Los conflictos no desaparecen solos; deben ser gestionados de manera proactiva. Abordar los conflictos temprano puede prevenir daños mayores y mantener un ambiente de trabajo saludable. Eso es liderazgo.
Los conflictos no desaparecen solos; deben ser gestionados de manera proactiva. Abordar los conflictos temprano puede prevenir daños mayores y mantener un ambiente de trabajo saludable. Eso es liderazgo.