Uno de los mayores desafíos de los líderes es el de construir un equipo de alto desempeño. Para componer un equipo campeón, un quipo imparable, el líder tiene que integrar a los miembros de su equipo, creando sinergia y obteniendo lo mejor de cada uno, con el fin de superar los resultados deseados.
Un equipo imparable desarrolla las siguientes caracteristicas:
- Desarrollan una visión clara, establecen objetivos estratégicos y definen roles y responsabilidades.
- Constantemente revisan el camino hacia sus metas y objetivos.
- Los equipos ganadores y de alto rendimiento desarrollan una relación basada en la confianza, la colaboración y el intercambio de información.
- Crean entornos abiertos y acogedores donde crece la Inspiración y la Creatividad.
- Se apalancan y se equilibran las fortalezas y debilidades de cada individuo.
- Cada miembro del equipo pone al servicio del equipo sus sus talentos.
- Son extremadamente productivos en la toma de decisiones.
- Cada miembro está involucrado en el proceso de toma de decisiones y todo el mundo se compromete con el resultado.
- Los miembros del equipo se responsabilizan mutuamente de sus acuerdos y acciones.
- Crean un conjunto claro de normas conductuales y directrices a las que todos se adhieren.
- Claridad sobre el propósito.
- Conoce la cancha de juego y sus competidores
- Capacidad de verlo todo
- Innovación.
- Foco / Enfoque
- Iniciativa.
Fortalezas y Oportunidades
Desarrollar las habilidades de trabajo en equipo y cooperación mutua con el fin de lograr que la suma de los esfuerzos individuales sea conviertan en una fuerza multiplicadora que logre los objetivos propuestos.
Desarrollando una cultura imparable
Tú puedes saber cómo es la cultura de una empresa desde el momento en que entras a ella. Sientes si es un lugar feliz que se mueve hacia adelante o si es un lugar serio, negativo o con problemas.
¿Tiene tu negocio la cultura que a ti te gusta? Nuestro curso / taller de trabajo en equipo te enseñará el valiosísimo poder de la cultura y cómo hacer que trabaje para ti y no en tu contra. También te mostrará cómo desarrollar el ambiente perfecto en el que todos colaboran y se mueven hacia un objetivo común.
Definir metas y como medirlas
Evalua el resultado de tu esfuerzo, tu dedicación y tu compromiso con las metas y objetivos propuestos. Involucra a tu equipo en el proceso de retro-alimentación y activa el ciclo de crecimiento personal más gratificante de tu vida.
«Se el cambio que tu quieres del mundo».
Líder de C@mbio, es una comunidad. Queremos crear un mundo nuevo. Donde cada persona tiene el potencial de crear un cambio positivo en su círculo de influencia.
- Creemos que cada persona tiene un potencial infinito
- Creemos que solo los que se arriesgan, pueden transformar el mundo.
- Creemos que podemos apoyar a que las empresas generen ambientes de cambio en las personas y la sociedad
- Creemos que juntos podemos superar cualquier barrera
Ya seas un líder en tu empresa, en tu familia, en tu barrio. Que tal empezar con tu vida. Creemos que es un lugar ideal para empezar el cambio.
