Un LÍDER es aquella persona que INSPIRA la transformación continua en las personas que están en su círculo de influencia, y su fuerza es multiplicadora.
Un líder-Coach acompaña a los miembros de su equipo en su crecimiento personal y profesional. Los ayuda a identificar las brechas de efectividad en las tareas que realizan, a conectarse con sus potencialidades, a desarrollar el máximo de sus capacidades y a superar los desafíos que van encontrando en su desempeño. Facilita el proceso de aprendizaje necesario para potenciar el rendimiento individual y colectivo.
Estructura, Competencias y Metodología del LÍDER COACH
- Metodología del coaching.
- Competencias del líder-coach.
- Definir objetivos
- Como liderar usando el coaching como modelo
- Retroalimenación y Crecimiento
- Preguntas que generan cambio y transformación
- Entrenamiento y Práctica
Herramientas de coaching para el líder
- Comunicación efectiva individual & equipos
- Creando equipos efectivos a través de la empatia.
- Conecta con tu equipo
- Direcciona el cambio.
- Cultura de mejora continua.
Liderazgo e Inteligencia Emocional
- Diferencias entre Lider coach y los otros tipos de liderazgo.
- Liderazgo 360º.
- Valores fundamentales
- Creencias
- Inteligencia emocional
Líder de C@mbio, es una comunidad. Queremos crear un mundo nuevo. Donde cada persona tiene el potencial de crear un cambio positivo en su círculo de influencia.
- Creemos que cada persona tiene un potencial infinito
- Creemos que solo los que se arriesgan, pueden transformar el mundo.
- Creemos que podemos apoyar a que las empresas generen ambientes de cambio en las personas y la sociedad
- Creemos que juntos podemos superar cualquier barrera
Ya seas un líder en tu empresa, en tu familia, en tu barrio. Que tal empezar con tu vida. Creemos que es un lugar ideal para empezar el cambio.
